今天给各位分享总裁办公室都需什么家具呢的知识，其中也会对总裁办和总裁办公室的区别进行解释，能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

目录

1. 总经理办公室布置
2. 准备办个家私厂,主生产家用家具,如何才能找好销路呢!
3. 如何适当的挑选办公家具
4. 办公室怎么装修

总经理办公室布置

总经理办公室怎么布置总经理办公室设计四点：

1、进入总经理房间的路线应顺畅，虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

2、总经理办公室装修时，形状不宜为L形。柱角多的办公室也不宜与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

3、总经理房间的面积也不宜太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衷退。千万不以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。应该在15--30平方米之间，并且设在较高楼层。

4、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，在员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

总经理办公室风水应该怎样布局根据办公室的具体情况来把握，结合实际，否则就是空谈啦！不同格局的办公室肯定不是一事的啦！

总经理办公室的风水摆设布局怎样好带来好运的客厅风水布局

家居客厅的整体格局的长方形的或者是正方形的，不能够出现不规则或者是多角缺角的空间格局。方方正正的客厅会提高整个居住者的运势，可是具有添福添财运的作用。可以让正能量无限的释放在家中。

特别注意家居财位，一般是在家居进门面对客厅斜45度角的位置上。而且财位宜安静，不可以在财位上摆放饮水机、音响等容易晃动的物品。不然会影响到整个家居中居住者的财运，不仅财运不好，还会漏财。

客厅如悬挂花草、植物、山水或是鱼、鸟、马、白鹤、凤凰等吉祥动物，通常较无禁忌。但您喜好悬挂龙、虎、鹰等猛兽时，则需特别留意画中猛兽的头部朝外，以形成的格局，而千万不可猛兽之头部向内威胁自己，否则容易为家人带来意外灾祸。

客厅风水首重阳光充足、灯光明亮，明亮的客厅主家运旺盛，一切如意。客厅不宜选择太暗的色调，以免带来黯淡的家运。阳台上不宜种植太高或太浓密的盆栽，以免阻碍光线。

微xin公zhong号：怪谈灵灵发，为你详细解答

怎么合理布置办公室个人见解，办公室布置有几个原则：分区管理/动静分区、简约布置、通道合理。

分区管理/动静分区：根据不同部门或人员的工作习惯，分在不同位置，经常出入办公室的，就安排在靠门的方向；需较为安静环境的，在办公室内部。有两个注意点，一个是财务室必须在较为私密、内部的位置，并且不能透明玻璃设置；另一个是总经理办公室在一个可尽可能观察全局的位置。

简约布置：办公家具应尽可能使用简约风格，建议可参考宜家家居。使用设计简单、功能明确的家居，档案柜就是档案柜，不加办公桌功能。由于办公室家具是长期用品，质量挑好点的。

通道合理：尽可能设置为直通道，避免弯弯曲曲的，浪费空间并且行走不方便。

上面只是传统布置的一些原则，是新兴产业互联网、设计行业等，越有创意越好~~

建议布置方案出来后，先给部分员工看一下，倾听使用者的意见，多加修改完善~~希望满意

常见办公室布局设计有哪些办公室在布局设计上按区域来划分，分前台大厅、办公区、会议室、接待室、总经理办公室、休闲区等，那么针对形状各异的办公空间，办公室空间区域又该如何划分呢?事实上，广州装饰公司-凯悦装饰我觉得根据不同工作部门工作性质布局进行办公室设计，同时注意办公室布局设计原则应注意以下几大工作场所点进行设计。

总经理办公室总经理办公室是不和副经理的办公室靠在一起的，而且以右为尊，所以总经理的办公室会设在公司的右边。另外一个原因是总经理与副经理的职能不同。总经理是一个公司的总负责人，是运筹帷幄的角色。而副经理则是处理公司内部的各项具体事务。

会议室：会议室一般会设在公司的最里边，因为会议室往往会涉及公司一些最机密的资料，所以设在里边是出于、保密的考虑。

产品展厅：产品展厅应该设在左边。这也是因为人们往往会走右边，所以产品的展示应该设在人们不常走的地方，以免碰撞产品。

接待区：接待区一般设计在走进门口的右边。这是由人们的习惯决定的，人走进一个房间都会习惯地往右走，所以接待区应设在右边。

其它部门的设置：对于公司其它部门的布局可以视具体情况而定。我们可以先假设此公司是哪种类型的销售公司(即此公司主是是销售什么的)，然后再视其财政状况等各方面因素而定。可以其设计成开放式，也可以设计成封闭式，也可以是半开放半封闭。

求高人指点办公室风水摆布，财位是哪个地方，总经理办公室是否正确，如何布置才为比较正确！！！ 5分总经理办公室位置不错，办公桌靠东墙摆放，总监的办公桌靠紧西墙。员工区的办公桌全部调整为坐北面南。

领导和企业老总是一把手的风水即办公室的位置及方向如何领导和企业老总是一把手的风水即办公室的位置及方向如何位置在风水学中，最为重的是一把手的，办公室风水即办公室的位置及方向因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头，带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心，他的办公室风水中环境至关重，如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放与风水有关的问题。老板办公室风水的方位：老板是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。一、老板掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题： 1、老板办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，老板办公室坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊定，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，老板的位置摆设在近门口处，犹如小兵前阵，产生劳君逸臣的现象。老板位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、老板办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。应该在15～30平方米之间，并且设在较高楼层。 3、老板办公室的桌椅摆放。老板的办公座椅摆放也有严格的求。：椅子后面不能空，有墙为靠山，人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的求了。 4、老板办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是风水的总经理办公室开门原则。 5、进入老板房间的路线也应顺畅。虽然老板房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。 6、老板办公室形状不宜为“l”形。柱角多的......gt;gt;

总经理办公室装修设计应该注意什么总经理办公室装修设计注意什么?

总经理办公室装修既符合美学求，给人以独具风格的美感，又与老总的办公和工作特点相一致，体现出人性化和便利化的功能，同时还兼顾老总个人的志趣、爱好和个人习惯。并且还与下级的工作配合得当。总经理办公室装修的布置美观和舒适，跟济南筑尚装饰的我一块来看看注意什么?

总裁办公室装修房间的格局方正

方形是房间最有美感的选择。个人的住宅格局是正方形或纵深的长方形，的办公室格局是正方形。正方形的房间应该是总裁办公室的。山东善行装建议其次为长方形。有任何缺角的房间格局不是理想办公场所，三角形、五边形甚至六边形等格局的房间都不宜作为总裁的办公室。

有中心点

一个找不到中心点的房子是不适宜做总裁办公室装修的，因为形状不规则。办公室布置就没有一个中心点：一个总裁整天坐在一个畸形的办公室里，心情肯定不好，如一个三角形的房间就不如一个方方正正的办公室里舒服和习惯：老总办公室布置讲究中心点。没有中心点整个房间就难以进行理想的布局。

40平米的总经理办公室怎么设计图木斯汇整体设计可设计总经理办公室

总经理办公室是干什么的风水学中，最为重的是一把手的办公室风水即办公室的位置及方向，因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头，带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心，他的办公室风水中环境至关重，如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放与风水有关的问题。

总经理办公室的方位：：总经理是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。

一、总经理掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。

环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题：

1、总经理办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，总经理办公室坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊严，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵前阵，产生劳君逸臣的现象。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

2、总经理办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。总经理房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。应该在15～30平方米之间，并且设在较高楼层。

3、总经理办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的求。：椅子后面不能空，有墙为靠山，人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的求了。

4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是风水的总经理办公室开门原则。

5、进入总经理房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

6、总经理办公室形状不宜为“L”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、......gt;gt;

准备办个家私厂,主生产家用家具,如何才能找好销路呢!

现在国内中低端家具市场已经趋于饱和，你没有良好的销售，一切从头做起会很难。

但也不是不可以做，因为现在没有几个行业不是竞争激烈的，特别是像这种家具厂，找几个工人，弄个电锯、电焊机、封边机，什么人都能开。

首先确定你的产品定位在什么地方，所针对的客户是一般城市市场、农村市场、乡镇市场等。

确定好市场后，你就做进一步的调查，如城市市场，现在是什么家具好卖？利润大？然后再决定你做什么家具。

确定你的产品优势在什么地方，为什么别人会买你的家具，你的产品在价格上、样式上还是功能上不同于其他产品？

说了这么多，建议你可以在如下方向找销路：

（1）重大项目产品配套

前提是你需有雄厚的资金支持，弄好营业执照、组织代码、ISO9000等，就可以参加一些项目的竞标了，当然你有关系，拿下项目外包也行。

（2）网上销售

现在这么发达，去BAIDU、阿里巴巴注册个免费账号，就可以开展网上销售了，对于家具行业来说，对提高企业知名度还是有作用的、

（3）特色销售

再满足通用型家具生产的去找一些设计人员，做一些有特色的家具出来，提高知名度。

参考：

家具销售技巧，如何卖家具！

家具销售技巧:给家具销售新手的忠告家具销售技巧:给家具销售新手的忠告家具销售技巧:给家具销售新手的忠告今年以来，家具行业好像突然闹销售人才荒，从上海到、到广州，都听到家具企业的老总们说，他们公司很急需销售人才，但又不到适合的人。的家具企业大部分都是做OEM的，现在大家都转做内销，做品牌，有经验的家具销售人员特别紧缺，企业只好招新手，自己培养了。广东东莞的陈总说，他们今年已经连续了三销售新手，刚开始，这些销售人员都对自己充满信心，但把他们放到市场上走了几趟之后，一个个都疲软了。其实，这些家具销售新手对自己的未来充满希望原因有三：，家具产品销售一般比快速消费品销售报酬高得多；第二，家具产品销售工作特别能吸引大学生，家具产品一般都销售给中大型企业或者部门，而大部分大学生都希望能和这些部位找交道，他们也具备较高的文化水平和技术水平；第三，家具产品销售更能获得心理上的满足，它生意大，更具挑战性。但也正是因为它生意大，问题也更多，使得销售新手们感到困难重重，而老总们又不知如何迅速培养这些新手的作战能力，更多的都是放手让他们自生自灭。在此，笔者愿提一些个人看法，算作给这些家具销售新手的忠告，也作抛砖引玉之言。家具产品消费者一般有预算不管是个人，企业，还是部门，一般购买家具产品时都有预算。虽然生意有大有小，差别极大，小到一个椅子，只值十几元钱的东西；大到价值几百万元的大订单，如一整套家具，或者集团公司和单位的整体采购等。它们一般都计入支出计划，而且有的公司还列入企业资产负债表。绝大部分企业都认为把投资用到购买优良的生产性设备上，会提高企业的生产效率，这能够使企业在相对较短的时间内获取利润，他们通常都愿意下订单。而相对于办公家具等则比较难下订单，甚至还这样的认识：购买生产设备，企业可以赚钱；购买办公家具只是让员工更舒服些，对于企业不会有太大好处，企业购买办公家具的审批往往受到比较严格的控制。：我在向一家大型广告公司推销一款时尚的办公家具时，这家公司的几位部门经理都看中了我的产品，很想购买我的家具。可惜，我当时很难证明使用这款产品，除了能给工作人员带来更的心情之外，还能对他们带来其它更大的好处。当这些经理到老板那里去申请购买这款家具时，老板说：我们这么多年来都用这种普通的办公桌照样做生意，过段时间再说吧，公司现在没有这笔预算。结果，这笔生意只好被搁下了。笔者也算是个广告人，知道广告公司为了获得大客户是不惜代价的。于是，通过朋友关系，给这家广告公司推荐了一家美国汽车公司的广告业务，他们通过近一个多月的接触之后，汽车公司的亚洲区营销From top-sales.com.cn总经理来上海考察，并且安排了考察这家广告公司的行程。这时，笔者对广告公司的客户经理说：“作为朋友，我希望好好把握这个机会。”然后话题一转，说：“不过我对你们的办公室形象不敢恭维。”广告公司客户经理说：“这还不好解决？我听说你那边有一些时尚的办公家具，我拿来把这些破桌椅全部都热锅上的换掉不就是了。”“开玩笑，你又不是老板，你哪来那么多预算？!”“我手上有业务预算，只为了业务，我怎么都可以。再说，这是一举两得的事，老板开心都来不及。”正如位客户经理所言，一个星期之后，我拿到了他们的订单。忠告之一：做家具销售的时候，寻找有预算的客户。客户没这个预算或者预算不够，你首先做的事情，就是让客户有足够的预算。否则，你其它所有的努力都会白白浪费。家具销售一般订单都比较大一般来讲，家具产品的交易额都大过快速消费品平均交易额的数倍。家具销售员签订几十万元的合同是司空见惯的事，甚至做成上百万元生意的人也不少见。也这就是说，家具销售员的活动牵涉到企业的重大经济问题，我们应当花费足够的时间和精力来搞好工作。由于负担的责任异常重大，有些家具销售新手往往会在沉重的精神重压下感到喘不过气来。一个正在销售酒店家具的小伙子，接到一个四星级宾馆的价值300多万的购物计划，由于没有玩大钞经验,吓得他夜不能寐，整天担心完不成任务，连腿脚都不听使唤了，从而无法从容不迫地过正常的生活。家具销售技巧:给家具销售新手的忠告家具销售技巧:给家具销售新手的忠告其实，决定生意大小的人是销售员自己，也就说你希望自己在市场上扮演什么角色。有点像拉斯维加斯的赌博，在那里你可以自由地选择玩法，你想玩5元、10元、100元，还是100万元，得根据自身的心理承受力和你所拥有的实力。你不想玩巨钞游戏，你干这受不了，那就走另外门路。犹太人有句话说：“小孩子――小问题；大孩子――大问题”。正是这个问题的解释。忠告之二：家具产品大多都是以团购的形式出现，一般订单涉及的数额都比较大，家具产品销售上有所成就，必须努力让自己成为“大孩子”，关心“大问题”。整天想做小订单的人，可能连小订单都得不到，这会让你难成气候的。消费者购买家具的动机各有不同和快速消费品不同的是，消费者购买家具产品时更注重它的使用价值。家具产品的使用价值包括摆放的空间效果，享用进的舒适性、耐久性等。虽然价格对于家具产品来说也是很重，但素肯定是质量。因为现在已经有越来越多的家具消费者认识到：再便宜的家具，不耐用也是白搭，能够使企业正常工作才是最重。动不动就需维修，影响工作不说，也会影响到人们的情绪。这也正是家具产品采购员的责任之所在。在企业购入办公家具时，老总们最关心就是家具费用、耐久性、可靠性和能否提供便捷的维修服务等。但对于员工来，使用的舒适性、摆放的美观性，可能是他们首先考虑的问题。这些都能满足，企业肯定会考虑购买你的家具。就拿前文提到的广告公司购买办公家具案例来说：当面对着的是企业老总时，可以把它当作业务工具来推销，说明那些家具是如何的提高业务成交率，从而减少了企业的运营成本（时间及人力成本），加强了企业的社会竞争力。而面对那些经理或者员工时，则更应强调家具产品的时尚性、舒适性等感观因素。公司有专门的采购部门或者采购人员，他们则考虑得多，一方面获得付费者(老板)的认可，一方面也让使用者(那些经理和员工们)满意。和这些专业采购人员交流时，为他们设身处地的考虑问题，从他们的角度着想，只有这样，才容易达成合作。忠告之三：即使销售同一件家具，也根据不同的消费者设计你的解说词。购买者、付费者和使用者，往往对购买家具持有不同的需求。而不同单位或企业，也对家具有不同需求。必须具体对象，具体分析，具体对待。一招吃遍天下在家具销售领域是行不通的。不同单位对家具采购的程序也各异家具的采购程序因公司的不同而各异，这取决于各公司的经营规模和管理侧重点。一般说来，涉及到以下几种人：申请可能由使用的部门部或行政办公室提出，然后交给采购部。采购的东西超出了常规，总经理或许会进行干预做最后决定。在小型企业里，一切物资(甚至小到一元钱一支的圆珠笔)的采购大权实际上都掌握在老板的手里，但在决策过程中老板又或多或少受到手下小人物们的影响。公司购买一个文件柜，虽然最终决定权在老板手里，但购买哪种款式可能他的办公室文员是怂恿者，因为这文件柜是她用得最多，也就是最有发言权。而购买沙发，可能是经常出入各种场合的关公部经理，因为她(他)们见多识广，而且在接待客户上关公经理应该最有发言权。上海一办公家具公司的销售经理给我讲了这样一个故事，他跟进一个客户有三个多月，所有的条款都谈好，就在他与客户签订合同前一分钟，客户说：“你等下，我问一下我们同事。”然后，走到旁边办公室问：“小李，你知道海星办公家具吗？我们想从他们那里订购一批新的办公桌？”那位叫小李同事说：“海星办公家具？没听说过。你买震旦办公家具吧，他们家具应该不错，我经常看到他们的广告。”天啊，就这样一句话，把海星销售经理三个月的跟踪化为了乌有。家具产品的销售员通常都面对着一种复杂的局面，往往需拜见许许多多的人，并考虑这些人所扮演的角色，通各种关节，最后才能做成生意。忠告之四：因为在企业里，很多家具购买来之后，不是一个人用的，也不是购买的人使用的，而且往往一购买就是批量式的。家具购买的程序往往很复杂，这需家具销售人员通每一个可能影响获取订单的环节，否则，很容易前功尽弃。销售家具用品，需长期的关系有人说在家具产品市场上，只有拥有关系的人才能拥有顾客，此论虽非真理，却充分表明：当顾客已经与竞争对手建立起良好关系时，你能否插足进去，把客户拉到你一边就成了全部工作的关键。从另一方面讲，你一旦与客户建立起长期关系，并能不断向他们提供良好的服务，你就像树起一道坚固的围墙，可以阻挡竞争对手的入侵。有时，家具产品交易的谈判可以延续很长一段时间，甚至几年之久，家具销售新手们往往不可能一跨进企业大门就立即获得某个单位的生意。大部企业或单位都有契约义务，在旧合同期满前没有购买权。浙江有一个办公家具厂的销售主管整整花了两年的时间才进一家集团公司。为了开辟这个客户，他不但经过了很长的时间，还得付出艰苦的努力，一次又一次地前往拜访，并不时给予一些产品促销活动的建议。所以他说，我从不指望公司里的销售新手们在头一年里做出什么销售成绩来。我只希望他们熟悉产品，做好各种准备，并不断地与客户进行接触即可，别抱做成买卖的希望。并非所有的家具产品都需这么长时间的关系，有时公关活动做得好，效果很快就会现身。一位销售家居家具的朋友就是这样做成生意的，他看到消费者不愿买他的货时，他就找家庭装潢设计师，求把他的产品设计到图纸上去，这一小招还真有用，客户看重设计稿时，同时也选中了他的产品。于是他的家具产品自然也进了这位消费者的客厅。据说，他采用这种方式，销售业绩还是很可喜。忠告之五：既然选择了家具销售为职业，就有做好持久战的心理准备。没有耐心和持续战斗力的人是不适合走这条路的。“先朋友后生意”的原则在家具行业里非常有效。售后服务对家具销售非常重服务已成为当前商家竞争的一大手段。有无良好的服务措施，是个非常重的问题，这对家具产品。可以毫不夸张的说，在许多情况下，你的快速供货能力或者维修能力可能是你做成生意的主原因。购买了你的办公家具，却经常散架，散架后又难以找到必的零件和人力进行即时维修――这种事情最能破坏家具产品买卖双方的关系。有时，买主为了获得维修工作的及时进行，客户宁愿多出点钱也无所谓，甚至会购买一些维修零件库存备用。由此可见，家具产品的售后报务是多么的重。对于家具产品来说，拿到定单只是销售的开始。家具产品销售员的成功与否，取决他随后的服务工作。，合同签订之后的供货速度、安装效果、后期维修等。家具产品销售员应当切切实实地做好善后的每一项工作，大客户，特别认真，决不能因小而失大。忠告之六：的售后服务可以推动家具产品的销售，售后服务已经成为提升家具企业品牌形象的重指标。谁能家具售后服务做得更好，他在家具市场竞争中拥有更强更大的竞争力。 [/b]技术是家具产品吸引客户优势[/b]这里技术，除了家具产品本身的设计、、工艺之外，更应该表现在售前为客户提供的空间设计艺术、家具摆放艺术等专业技术和能力。在许多情况下，你和你的公司能够向顾客提供这些售前的技术咨询和技术交换，他们就会主动找上门来，与你建立长期关系。那些非常关注自身形象的大型公司或者部门更是如此。一个年轻人为把他的家具产品销售一家集团公司，在他知道那家集团公司新建的办公楼建设快完工时，他就接二连三地向他们递交各种不同的办公室布置效果图。负责办公室设计的总裁助理拿到这些效果图后非常高兴，很快把这位年轻人引荐给采购部门，并尊重地说：“我们所有的办公室设计都是出自他这手，这小位子非常能干。”就这一句话，总裁助理都这样说了，采购部门还能怎么样，只好与这年轻人签订了采购合同。后来，这家公司一旦有办公室需增添家具时，他们首先想到的就这位年轻人，先请他来为办公室设计一番，然后从他那里采购家具。五年了，这家集团公司一直是他的客户。忠告之七：能向目标消费者提供专业的售前、售后技术服务，是家具销售员获得订单一个法定。这样的客户一旦形成关系不太会被抢走。家具产品销售抓住时机成交家具产品的需求完全受着消费需求的支配。说到底，家具产品的需求是从消费需求中派生的，谁也不会买一个会议桌仅仅是想拥有它。家具产品的需求总量具有很大的伸缩性。而预算限制是家具销售员无可避免的问题，你的产品购入资金已经列入预算，那是大吉，没有列入，你便遇到了麻烦，重新申请预算的方案往往都不易达到目的。大型公司精明的主管们都知道，内部运行秩序的任何变动均有可能引起混乱，他们都非常了解自己的公司现状，担心你的新家具或新的办公室摆放会破坏原有的运行秩序，但公司来了一位新领导，这是你下手的好机会。家具产品的成交没有什么特别的地方，但有点特别强调，就是“机不可失，时不再来”，家具产品的客户都十分重视发货时间。忠告之八：虽然说家具销售需长期关系，但抓住机会促进成交却是销售员时刻都应该考虑的事情。就像足球动员，只是带球奔跑不寻找机会射门，除把自己累跨之外，是没有任何意义的。黄继毅，颠覆传统的实战营销专家、品牌管家与企业管理顾问，北大、清华EMBA班市场营销与管理课程特聘讲师。曾在知名企业担任营销总监、常务副总、总经理等职，长期从事与企业管理、营销策略、品牌战略规划相关的实践、研究及培训工作。成功案例遍及建材、厨具、房地产、汽车、家电、食品、电子文具、烟酒、宾馆酒店、医药保健品等领域。《管理学家》、《企业家》、《销售与市场》、《销售与管理》、《经理人》、《商业评论》、《经营报》、《家具》、《糖烟酒周刊》等特约撰稿人。著有营销管理畅销书《管理七剑：简单而的管理利器》及首部情景式企业教练宝典《拯救》。

如何适当的挑选办公家具

作为一名上班族，偶尔加班和时常学习，对我们来说这样的生活早已习以为常。在装修新家时，你不能为自己的家注入必的因素，那么拥有一张你可以使用的家用办公桌是非常不方便的。但它不像办公桌那么正式，它需自己使用。到底该如何选择它呢？

看印版的材料外观是否有划痕、压痕、起泡、脱胶剥落和胶水痕迹等缺点。quot;注意木纹图片是否在自然循环中。边缘轮廓是否平坦，角度是否准确，边缘和表面的装饰部分取决于装饰件是否均匀粘合，粘结是否牢固，边缘是否平坦润滑，侧板、门板、抽屉板等可见件的端面是否闭合；装配部分取决于钻眼是否精巧整洁，设备后接头是否牢固，门与抽屉之间的间隙是否过大，一般求规则在1.5mm~2.0mm之间，门和抽屉是否开，推拉方便等。

在选择家用办公桌时，首先注意它的表面质量，当消费者选择购买时，他们可以看到桌子表面是否有划痕、凹痕和水泡。是这样，就意味着它的质量不符合标准，建议不选择和购买。当你选择购买一张桌子时，你必须看它的做工，它的质量、生产技术更好，在细节方面，当消费者选择购买时，他们应该更多地关注桌子的细节。

在选择购买家用办公桌时，还取决于其金属零件和塑料部件的质量，这些地方也决定着家用桌的质量。优质的桌子，其金属表面相对光滑，没有毛刺现象。而质量差的，其金属表面相对粗糙，毛刺较多，对于这种我们不应该选择购买。

当你选择购买一张家用办公桌时，你必须看它的大小，家庭区域大，那么我们选择一个更大的桌子。家庭区域小，那么我们就选择一个更小的桌。记住不盲目地选择，以免给你自己的使用带来不便。www.czfhml.com这里有很多相关的文章，不知道的话可以去了解下

办公室怎么装修

办公室可以说是员工作是一个很重的场所，知道有一个舒适的办公室不但可以让员工在工作的时候感到轻松愉快，同时还能够提高员工的工作效率。下面小编就来给大家介绍一下怎样装修办公室。

1、空间

办公室在装修时需对空间进行合理的布局，在保证空间化的前提下，充分的对空间进行利用，同时办公室内的有些物品的摆放也是特别注重风水。说饮水机、金鱼缸、印机等，我们在空间布局时就是不能一味盲目的按照风水设计，需在迷信与科学中做出合理的判断。

2、颜色

办公室的颜色设计可以说也是非常重的，知道不同的颜色给员工不同的空间视觉效果，同时也会影响员工的工作心情，所以说在装修的时还是遵循颜色的搭配规则，还符合员工们的审美观。

3、风格

办公室在装修时不让人感觉太严肃，装修得轻松时尚些，这样做可以让员工有不错的上班心情。可以展现出企业的文化魅力或者艺术气息，有助于提供员工的工作效率。

4、绿化设计

在对办公室进行装修时，绿化设计也是必不可少的。在办公室内摆放绿色植物不仅可以起到的装饰效果，还可以净化空气，减少辐射的作用。

5、室内装饰

室内装饰也是在办公室装修时不可或缺的，我们在装修时需重点对办公的墙面、空中、顶棚进行装修，这些部位在办公室装修中起着非常重的作用。在办公室装修设计时，可以说这三个地方的材质、花样、图案等一致或者做好相辅相成，这样做才能让整个办公空间显得更加精美。

总结：关于怎样装修办公室相关内容就介绍到这，可以根据以上这些来进行，在装修办公室不能马虎对待，不一个舒适的环境也是能够提高员工的工作效率。

总裁办公室都需什么家具呢和总裁办和总裁办公室的区别的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！